miércoles, 24 de noviembre de 2021
martes, 23 de noviembre de 2021
RECLAMA LA COMPENSACIÓN DE GASTOS GENERADOS DURANTE EL "TELETRABAJO" COVID
La patronal no quiso acordar
la compensación de gastos 
generado durante el "teletrabajo Covid".Ahora nos toca reclamar 
estas cantidades individualmente.
estas cantidades individualmente.
📩 Contacta con las delegadas y delegados de CCOO en tu empresa, te informarán de los pasos a seguir.lunes, 22 de noviembre de 2021
miércoles, 10 de noviembre de 2021
miércoles, 3 de noviembre de 2021
CCOO INFORMA‼️
CCOO INFORMA‼️
Cómo os informamos en anteriores comunicados, Unísono quiere implantar el teletrabajo en la empresa, más allá del experimento laboral que hemos estado sufriendo durante toda la pandemia COVID-19.
Hay muchas empresas que no contemplan mantener esta modalidad a futuro, y están incorporando a sus plantillas a los centros de trabajo, a la misma velocidad que se reducen las medidas COVID-19, fijadas por Comunidades Autónomas y el Ministerio de Sanidad. Es decir, si una empresa no quiere "teletrabajo" no hay teletrabajo para nadie.
Unísono quiere teletrabajo y así nos lo ha hecho saber. Quiere un teletrabajo low cost; un modelo cutre, que les permita mantener el invento que han descubierto para ganar más. PERO han abierto el melón, y como nosotrxs no vamos a tirar la comida porque está muy cara, vamos a forzar la negociación del teletrabajo, amparados por la Ley de teletrabajo que aprobó el gobierno, para cuando llegara este momento.
Ya no vale mantener a la gente en casa para protegernos de contagios, ahora si quieren teletrabajo como modalidad de trabajo, será ajustándose a la LEY 10/2021 de 9 de julio, que entre otras cosas, determina la necesidad de voluntariedad de ambas partes, los medios que ha de proporcionar el empresario para desarrollar la actividad y la compensación de los gastos.
Sentarse a negociar no significa comulgar con lo que de entrada ofrezca Unísono, significa no cerrar esta opción a miles de trabajadorxs que quieren trabajar desde casa.
Con mucho respeto por los intereses de muchxs de vosotrxs, no vamos a boicotear NADA y vamos a exigir una negociación y el cumplimiento de las exigencias que el legislador ha fijado para la protección de los trabajadorxs.
Esperamos haber aclarado la hoja de ruta de CCOO y nuestro firme compromiso de trasladar la información de manera transparente.
Lo demás son cuentos chinos..
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